离退休综合征是指老人在离开工作岗位之后，会因为所处环境和生活习惯的突然改变，不能适应新的社会角色、生活环境和生活方式的变化，进而会出现焦虑、抑郁、悲哀、恐惧等一些消极情绪，或者因此产生偏离常态行为的，一种适应性的心理障碍。那么影响离退休综合征产生的因素有哪些呢？ 第一个是家庭因素：家庭关系紧张者、家族中有不良性格者，也易患此病。 二、工作单位：患者在离开工作岗位之后，行为上会感到无所事事，心理上会感到惆怅孤独；尤其是平时忙忙碌碌，事业心及好胜心极强的人，一旦离开这些工作岗位，生活、工作的强烈反差，会使它心理上很难承受。 三、社区、社会政策等环境因素：离退休既是老年人应有的权利，是国家赋予老年人安度晚年的一项社会保障制度，同时也是老年人应尽的义务。离退休后，社交范围的缩小，人际关系发生了改变，这种应激因素对身心方面的干扰，使一些老年人在一个时期内，难以适应现实生活，并且出现一些偏离常态的行为。

患有离退休综合征的老人应该如何护理调整呢？ 调整心态，顺应规律：衰老是不以人的意志为转移的客观规律，离退休也是不可避免的。这既是老年人应有的权利，也是国家赋予老年人安度晚年的，一项社会保障制度，同时也是老年人应尽的义务，坚定美好的信念，重新安排自己的工作、学习和生活，做到老有所为，老有所学，老有所乐。 二，我们可以培养一些爱好，寄托精神，许多老年人在退休前已有业余爱好，只是工作繁忙无暇顾及，即便先前没有特殊爱好的，退休后也应该有意识的培养一些，以丰富和充实自己的生活，像写字画画，既陶冶情操，也可以锻炼身体；种花养鸟也是一种有益活动；另外，跳舞、打球、下棋、垂钓等活动，都能使参加者益智怡情，增进身心健康。 三、不能自我封闭：退休后，有些老年人的生活圈子缩小了，但老年人不应该自我封闭，在家庭中，与家庭成员间也要建立协调的人际关系，营造和谐的家庭气氛。

离退休综合征是指老年人在离开工作岗位之后，会因为所处环境和生活习惯的突然改变，不能适应新的社会角色、生活环境和生活方式的变化，而出现一些焦虑、抑郁、悲哀、恐惧等消极情绪，或者因此产生偏离常态行为的一种适应性的心理障碍。当然，也不是所有的离退休老人，都会出现这种异常心理。平时对于一些多愁善感，不擅交际，生活内容单调者，在离开工作岗位之后，行为上会感到无所事事，心理上会感到惆怅孤独；而平时忙忙碌碌，事业心及好胜心比较强的一些老年人，一旦离开工作岗位，生活、工作的强烈反差，会使他的心理上很难承受，具有这些性格特征的人，就比较容易罹患这些疾病。另外，家庭关系紧张、家族中有不良性格者，也容易患此病。 女性因为在平时的家庭中，承担着主要家务，离退休前后的生活变化不是很大，加上她们对周围的生活环境和生活习惯的适应性，又比男性比较强，所以女性很少发生这一类疾病。